19 de outubro de 2018. a previsão de


Vagas de Emprego COORDENADOR DE OPERAÇÕES

Realizar a Gestão da equipe, dando feedback quanto à performance. – Participar de processo seletivo interno e/ou externo em conjunto com RH apoiando na avaliação e aprovação. – Realizar gestão de ponto diária da Equipe através de justificativas necessárias em conformidade com o procedimento da empresa, bem como a gestão de folgas dos colaboradores da área; – Monitorar e controlar processos da área, propondo melhorias e garantindo a qualidade e satisfação dos clientes; Requisitos: Mínimo Superior Cursando,mínimo 3 anos em Gestão,Pacote office (Intermediário) Gestão de Pessoas, Gestão de Resultados, Conhecimento do negócio de Call Center, Noções de legislação trabalhista,Relacionamento interpessoal,…

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PAULÍNIA Gerir, planejar, organizar e realizar a gestão das atividades do departamento de planejamento e controle da unidade e/ou regional, promovendo estudos econômicos e financeiros, visando alcançar a rentabilidade adequada, com qualidade nos serviços prestados assegurando a Política e diretriz pré-estabelecidas, através de negociações e reivindicações junto aos clientes. Planejar, organizar, dirigir e controlar os serviços e a equipe da área de Planejamento e Controle, visando a maximização dos resultados através da otimização dos recursos existente Requisitos: – Superior Completo em Engenharia e afins – Experiência na função – Inglês Intermediário Salário: a combinar Benefícios: – Ass Méd – Ass…

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: A combinar. Requisitos: Curso Superior completo, Noções de Transportes , Liderança , Gestão , Conhecimento em Carga Geral, Analise de Custo, Reporte a Superiores, Analise de SLA. Residir nas cidades de Cordeirópolis, Limeira ou Americana. Salário: a combinar Benefícios: A combinar. Observações: A combinar.

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A combinar. Requisitos: Curso Superior completo, Noções de Transportes , Liderança , Gestão , Conhecimento em Carga Geral, Analise de Custo, Reporte a Superiores, Analise de SLA. Residir nas cidades de Cordeirópolis, Limeira ou Americana. Salário: a combinar Benefícios: A combinar. Observações: A combinar.

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Coordenar e acompanhar o desenvolvimento da equipe, garantindo a qualidade e produtividade da operação, visando o atingimento dos resultados e metas estabelecidos. – Participar de processo seletivo interno e/ou externo em conjunto com RH apoiando na avaliação e aprovação. – Realizar gestão de ponto diária da Equipe através de justificativas necessárias em conformidade com o procedimento da empresa, bem como a gestão de folgas dos colaboradores da área; Requisitos: Mínimo Superior Cursando, mínimo 2 anos em Gestão,Pacote office (Intermediário) Gestão de Pessoas, Gestão de Resultados, Conhecimento do negócio de Call Center, Noções de legislação trabalhista.Relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, Proatividade,…

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Coordenar e acompanhar o desenvolvimento da equipe, garantindo a qualidade e produtividade da operação, visando o atingimento dos resultados e metas estabelecidos. – Participar de processo seletivo interno e/ou externo em conjunto com RH apoiando na avaliação e aprovação. – Realizar gestão de ponto diária da Equipe através de justificativas necessárias em conformidade com o procedimento da empresa, bem como a gestão de folgas dos colaboradores da área; Requisitos: Mínimo Superior Cursando, mínimo 2 anos em Gestão,Pacote office (Intermediário) Gestão de Pessoas, Gestão de Resultados, Conhecimento do negócio de Call Center, Noções de legislação trabalhista.Relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, Proatividade,…

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Encerrando a vaga...