17 de outubro de 2018. a previsão de


Vagas de Emprego COORDENADOR DE TELEMARKETING

Será responsável por delegar atividades aos supervisores, aplicar estratégias que garantem o bom atendimento, qualidade de serviços prestados e agilidade. Será responsável por planos de ações e mudanças que aumentem o desempenho das equipes. Requisitos: Necessário possuir experiência com coordenação de supervisores e equipes (ativo e receptivo). Habilidades com relatórios e aplicação de estratégias cujo a finalidade é resultados e indicadores. Habilidade e postura para delegar. Salário: a combinar Benefícios: Assistência médica, assistência odontologia, vale transporte e vale refeição. Necessário possuir flexibilidade de horários. * INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL NO CAMPO DE ASSUNTO *

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Será responsável por gerenciar coordenadores ligados a equipe de atendimento e cobrança, com foco em análises de relatórios D-1 e aplicação de estratégias para atingir os resultados e indicadores, Delegar aos coordenadores o que precisam fazer para o bom funcionamento do time. Apresentar resultados e planos de ação para a gerencia. Organizar tudo que envolve férias, assiduidade, produtividade, qualidade, procedimentos e etc. Requisitos: Experiência em coordenar e supervisionar equipes, análise de relatórios para aplicação de estratégias, habilidade em utilização de sistemas e relatórios, habilidade em Excel, habilid ade em delegar, em gestão de pessoas e conflitos, planos de ação ao…

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Será responsável por gerenciar coordenadores ligados a equipe de atendimento e cobrança, com foco em análises de relatórios D-1 e aplicação de estratégias para atingir os resultados e indicadores, Delegar aos coordenadores o que precisam fazer para o bom funcionamento do time. Apresentar resultados e planos de ação para a gerencia. Organizar tudo que envolve férias, assiduidade, produtividade, qualidade, procedimentos e etc. Requisitos: Experiência em coordenar e supervisionar equipes, análise de relatórios para aplicação de estratégias, habilidade em utilização de sistemas e relatórios, habilidade em Excel, habilid ade em delegar, em gestão de pessoas e conflitos, planos de ação ao…

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COORDENADOR DE TELEMARKETING Será responsável por gerenciar coordenadores, foco em análise de relatórios D-1, aplicação de estratégias para atingir os resultados e indicadores. Apresentação de resultados e planos de ação para gerencia. Gerenciar planejamento de férias, assiduidade, produtividade, qualidade e procedimentos. Salário: a combinar Horário de Trabalho: A combinar. Dias a trabalhar: A combinar. Atividades: As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade. Disponibilidade de início imediato.

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Será responsável por gerenciar coordenadores, foco em análise de relatórios D-1, aplicação de estratégias para atingir os resultados e indicadores. Apresentação de resultados e planos de ação para gerencia. Gerenciar planejamento de férias, assiduidade, produtividade, qualidade e procedimentos. Requisitos: Experiência em gestão de pessoas, visão estratégica, analise de relatórios, aplicação de estratégias para atingir os resultados e vivência na rotina de atendimento/ telemarketing/ call center serão um diferencial. Salário: a combinar Benefícios: INICIAL: vale alimentação ou refeição, vale transporte ou cartão para combustível, vale café. APÓS EFETIVAÇÃO: convênio médico, convênio odontológico e bonificações conforme metas. Observações: Para trabalhar de SEGUNDA…

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Coordenar os processos relacionados ao planejamento de equipes, verificando e fiscalizando os trabalhos realizados por sua equipe, visando o cumprimento de procedimentos e metas estabelecidos. Coordenar as equipes identificando as prioridades, orientar as atividades propondo melhorias e soluções, melhorar a qualidade do atendimento, controlar metas analisando o desempenho do atendimento. Requisitos: Experiencia na função. Salário: a combinar Benefícios: VA, VT, convenio médico e odontológico

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Encerrando a vaga...