21 de outubro de 2018. a previsão de


Vagas de Emprego Coordenador de Vendas

Irá coordenar equipe de corretores; Relacionamento com clientes; Captação ativa de clientes; Elaboração de estratégias e desenvolvimento de pontos de prospecção de clientes; Acompanhamento e atualização de CRM

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Contratar e treinar vendedores Criar estratégia de vendas em canais indiretos ( Atacados de Roupa) Apresentar resultados de vendas baseados nas metas estabelecidas. Requisitos: Experiência em vendas de roupa de luxo e coordenação de equipe de vendas. Salário: a combinar Benefícios: Salário Fixo Comissão VT Segunda a Sexta das 09:00 às 18:00

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1.Garantir a satisfação e manutenção do cliente e o sucesso do contato através de venda consultiva e metódica de soluções corporativas: Telefonia fixa e Telefonia fixa avançada (SIP, PABX Digital) , entre outros. 2. Cumprir as metas definidas de venda, abordagem diária mínima, quantidade de ligações efetuadas e prospecção de clientes. 3. Obedecer as regras de abordagem, qualidade e normativas da empresa. 4. Administrar adequadamente equipe, ferramentas e equipamentos de trabalho disponíveis. 8.Conhecer profundamente os produtos oferecidos. Requisitos: 1.Indispensável experiência anterior em venda de telefonia fixa por telefone. 2. Desejável experiência com clientes corporativos. 2.Ensino médio completo, desejável nivel superior.…

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Coordenar a equipe comercial |Desenvolver o relacionamento com clientes estratégicos | Acompanhar as atividades dos clientes e desenvolver o relacionamento pós-venda | Definir metas | Elaborar relatórios para análises periódicas dos resultados | Realizar reuniões de acompanhamento e desempenho da equipe | Estruturar e ampliar o quadro de representantes. Requisitos: Formação Superior em áreas correlatas. Com vivência em liderança. Conhecimento em softwares operacionais de vendas (CRM). Experiência mínima de 3 – 5 anos em cargo de Coordenação. Salário: a combinar Benefícios: Refeição, VT e CM Observações: Contratação CLT

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Coordenar a equipe comercial |Desenvolver o relacionamento com clientes estratégicos | Acompanhar as atividades dos clientes e desenvolver o relacionamento pós-venda | Definir metas | Elaborar relatórios para análises periódicas dos resultados | Realizar reuniões de acompanhamento e desempenho da equipe | Estruturar e ampliar o quadro de representantes. Requisitos: Formação Superior em áreas correlatas. Com vivência em liderança. Conhecimento em softwares operacionais de vendas (CRM). Experiência mínima de 3 – 5 anos em cargo de Coordenação. Salário: a combinar Benefícios: Refeição, VT e CM Observações: Contratação CLT

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Acompanhar, apoiar e controlar os prestadores de serviços, as Imobiliárias e os Corretores que atuam com nossos Produtos. Requisitos: Atender e supervisionar os parceiros e clientes da empresa. Suas atividades serão todas externas. Carro próprio ( reembolso de KM rodado) Habilidade com recursos digitais para confecção de relatórios, planilhas e controles. Experiência com coordenação de equipe de vendas, controle de metas e produtividade e relacionamento com Clientes e Parceiros de Negócios. Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: Vale alimentação, vale Refeição, convenio médico (50%), Comissã

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